Bedrijven beginnen vaak met hun netwerk en verwijzingen om geschikte kandidaten te vinden. HR plaatst de vacature op de bedrijfswebsite en jobboards zoals Indeed. Na enkele weken wachten, krijgen ze vaak slechts een beperkt aantal geschikte reacties. Het beoordelen van ongeschikte sollicitaties resulteert in tijd- en kostenverspilling, en vaak blijft reactie uit. De druk neem intern toe, maar HR kan het tempo niet aan. Zelf werven vereist tijd, geld en personele inzet.
Wij bieden een deskundige oplossing om deze uitdagingen te overwinnen en de ideale kandidaten te vinden die je nodig hebt.